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Argentina. Más de 60 personas mayores participaron en la jornada de Asesoramiento Notarial Solidario
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México. La Casa de las Personas Mayores en Parres El Guarda se suma a la política integral de bienestar en Tlalpan
“La Casa de las Personas Mayores en Parres El...
Estado de la Nación: Costa Rica enfrenta envejecimiento acelerado sin plan para atender a población mayor
“Según el Informe Estado de la Nación 2025,...
Editorial RLG - Junio 2025
En el mes de junio el evento más destacable es la conmemoración de un nuevo Día Mundial de Toma de Conciencia sobre Abuso y Maltrato en la Vejez. Como todos los años, quienes trabajan en temas de envejecimiento y vejez, los grupos de personas mayores, la Academia, los Estados, aprovechan para hablar del abuso y maltrato hacia las personas mayores, a generar instancias que ayuden a tomar conciencia sobre el buen trato y a hacer visible este grupo de la población. Como cada año, buscamos aportar desde nuestro boletín, una serie de artículos que permitan conocer cómo se vive este día a nivel de la región. Hemos encontrado, gratamente, un sinnúmero de actividades, instancias y eventos que ponen el tema en la agenda pública. Debemos, sin embargo, generar la advertencia de que aún queda mucho por hacer en la protección de las personas mayores frente a las situaciones de abuso y maltrato, desde el punto de vista normativo y también desde el estudio de sus características. Sigue siendo un
Editorial RLG - Octubre 2025"
En el mes de octubre, de las distintas informaciones que compartimos, queremos mencionar una nota sobre una propuesta que surge en México vinculada a prohibir en la constitución la discriminación laboral por edad. De prosperar la iniciativa, es una buena noticia que va en la línea de lo que establece la Convención para la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores, tratado aprobado en este país. Nos gustó compartir esa nota, no únicamente por la noticia, sino porque invita a ver un poco más allá del titular y hace algunas preguntas - a la vez que genera algunas advertencias - que todas y todos deberíamos hacernos cuando hablamos del derecho a la no discriminación laboral por edad. No es extraño encontrar medidas en favor de las personas mayores que tienen riesgos ocultos si no las tomamos con cautela o no se blindan para que realmente sean protectoras y promotoras de los derechos de las personas mayores. El derecho a la no discriminación laboral es un claro... Seguir leyendo
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