David Zolotow*
Resumen
En los últimos años se ha incrementado en forma notable la presencia del colectivo profesional de trabajo social en los hogares de ancianos o residencias de larga estadía. La mayor cantidad de establecimientos y las normativas existentes han posibilitado el incremento de esta fuente laboral, siendo muchas veces la primera experiencia profesional en este campo. A partir de estudios realizados, supervisiones y entrevistas, encontramos gran variedad de modalidades de intervención en esta área. Algunas sustentadas en marcos teóricos metodológicos, otras basadas en experiencias y en otras muchas ocasiones “se hace camino al andar”. La formación de grado, en la actualidad, no presta la debida importancia a un campo laboral en franco crecimiento; en cambio existen variadas ofertas de formación de posgrado, aunque no todos los que trabajan con mayores concurren o se forman adecuadamente. Surgen, entonces, interrogantes acerca de cuál es el rol, o cuáles son los roles, de los trabajadores sociales en estos lugares; qué modalidades de intervención caracterizan su proceder; en qué paradigmas se apoyan; contribuyen o no con su trabajo a un buen vivir; intervienen interdisciplinariamente; son capaces de transformaciones institucionales, o adoptan pasivamente la cultura organizacional. Aportes, reflexiones y propuestas al respecto constituyen los contenidos del presente trabajo.
Palabras claves: Intervención profesional, paradigmas, hogares.
* Trabajo presentado en “III Jornadas de Trabajo Social en el campo gerontológico. Aportes a la construcción de intervenciones críticas con Adultos Mayores”, efectuadas los días 30 y 31 agosto 2013 en la Facultad de Trabajo social de la Universidad Nacional de La Plata, Argentina.